3月5日上午，安丘市城鄉供水有限公司召開轉作風、優環境、促發展暨2026年高質量發展工作動員會議。會議深入貫徹全市轉作風、優環境、沖刺高質量發展新輝煌動員大會精神，全面總結2025年工作成效，隆重表彰先進典型，深入分析當前形勢，系統部署2026年重點任務，動員全體干部職工以集團公司“1371”工作思路為引領，凝心聚力、攻堅克難，奮力沖刺年度各項目標任務。
公司黨總支書記、董事長、總經理云增偉出席會議并講話，黨總支副書記、副總經理孫寶國主持會議。公司領導班子成員、中層副職以上管理人員及綜合績效顯著代表參加會議。會上，公司黨委委員、副總經理李新生宣讀了《關于表揚2025年度綜合績效考核成績顯著集體和個人的通報》，激勵全體職工以榜樣為標桿，比學趕超、爭創佳績。隨后，公司班子成員及各科室負責人現場簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《安全生產責任書》，進一步壓緊壓實主體責任，構建起上下聯動、齊抓共管的責任落實體系，為全年工作開好局、起好步奠定堅實基礎。
云增偉強調，2026年是公司“節能降耗攻堅年”，要以“節能降耗”為主線，重點抓好五方面工作：一要筑牢安全供水生命線。深化水廠設施升級，優化管網布局，重點改造高漏失率片區管道；常態化開展安全隱患排查，完善應急響應機制，確保全年安全生產無事故。二要打造優質服務新標桿。拓展“線上+線下”服務渠道，實現接水申請、水費繳納等業務“一網通辦”；優化熱線服務閉環流程，切實提升群眾滿意度。三要推進智慧轉型加速度。全面推進管網普查，加快供水管網GIS系統建設；深化節能降耗行動，重點降低電耗、藥劑消耗，推動綠色低碳運營。四要開展素質提升活動。建立常態化培訓機制，組織開展技能大比武、崗位大練兵；完善績效考核體系，將服務質量、節能成效等指標與績效強關聯，激發干事創業內生動力。五要錘煉過硬作風保障落實。強化責任擔當；大力弘揚“嚴真細實快”作風，堅決杜絕“慵懶散慢拖”；加強監督考核，嚴肅執紀問責，全力營造風清氣正的干事創業氛圍。會議號召，全體干部職工要以此次會議為新的起點，進一步統一思想、振奮精神、真抓實干，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，奮力譜寫安丘市城鄉供水事業高質量發展新篇章。
會議號召，全體干部職工要以此次會議為新的起點，進一步統一思想、振奮精神、真抓實干，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，奮力譜寫安丘市城鄉供水事業高質量發展新篇章。
